Meghan Markle enfrenta críticas por su comportamiento laboral

Mientras Meghan Markle se enfoca en su misión de ayudar a las víctimas de los incendios en Los Ángeles, nuevas acusaciones han surgido en su contra. Según un reciente artículo de la revista *Vanity Fair*, excolaboradores la describen como “fría”, “distante” y “conflictiva”. Estas declaraciones han generado un debate sobre su estilo de liderazgo y su trato hacia quienes trabajan con ella.

Uno de los testimonios más impactantes proviene de una excolega que colaboró con la Duquesa de Sussex en su podcast *Archetypes* para Spotify. Esta persona describió la experiencia como “realmente, realmente horrible y muy dolorosa”. Aunque inicialmente Meghan parecía cálida y comprensiva, su actitud cambiaba drásticamente si las cosas no salían como ella esperaba.

Una fuente anónima comparó su comportamiento con el de Regina George, el icónico personaje de *Chicas Pesadas*. Según esta persona, Meghan tiene la habilidad de “jugar a las damas chinas”, siendo muy consciente de las dinámicas de poder y, en ocasiones, dejando a sus colaboradores en situaciones complicadas. “Puede llegar a hablar a tus espaldas y carcomer tu sentido de identidad”, afirmó.

Otros excolaboradores han señalado que Meghan puede ser exigente y, en ocasiones, dura con sus demandas. Sin embargo, no todos comparten esta visión negativa. Varios de sus colegas la han defendido, describiéndola como una persona bondadosa y empática. Jane Marie, una productora que trabajó con ella en proyectos de la fundación Archewell, la calificó como “simplemente una persona encantadora y genuina”.

Estas no son las primeras acusaciones que enfrenta Meghan. En 2022, un libro sobre la pareja real la describió como una “sociópata narcisista”, y el año pasado, *The Hollywood Reporter* publicó un artículo en el que una fuente la llamó “dictadora con tacones altos”. A pesar de estas críticas, Meghan sigue adelante con sus proyectos y su labor humanitaria, demostrando que, en medio de la adversidad, siempre hay espacio para la transformación y el crecimiento.

¿Qué opinas tú? ¿Crees que estas acusaciones reflejan la realidad o son simplemente rumores? ¡Comparte tu perspectiva y sigamos construyendo un diálogo constructivo! 💬✨